2018年农历新年一过，招聘市场又热闹起来。年终奖已拿、长假已休、考研的分数也已公布，面临职场选择的人们在这个春寒料峭的3月又投入了战斗。

科技应用下的新局面 智能型招聘初露锋芒

互联网大潮下无完卵，企业和求职者在享受着网络带来的高效便利的同时，也承受着招聘行业一日千里的变化。远处，三大招聘网站用不到十年的时间彻底地改变了传统招聘模式：中高端招聘从场地和报纸上几近消失，蓝领招聘从现场会转移，甚至新兴的个性化招聘网站都在蚕食仅存的地方分类招聘。近处，从移动终端的普及到人工智能电话机器人的大热，招聘行业亦紧随时代脚步，牢牢抓住技术革新先机，通过专业的人才测评工具代替人工，根据求职者的简历、专业技能和能力素质搭建成模型，与企业招聘岗位的职位描述和能力模式相匹配，从而帮助企业完成前置筛选、中期考核以及后期培训指导，全力打造智能型招聘模式。

招聘行业痛点 语音沟通待智能化

在大数据、人工智能电话机器人等新技术的加持下，招聘行业的前期筛选效率与后期沟通成本都在大幅改善，但是，无论是传统HR人力式的海量筛选，还是人工智能电话机器人式的自动匹配，种种招聘方式演进的本质是为了提升效率，并最终选出合适的人才。而这最后一步的达成，语音沟通无疑是不可避免的。

当一个招聘流程走到“语音沟通”这一步，往往意味前期的筛选工作已经完成，即将进入需要更复杂的操作和更全面考量的阶段。那么，招聘方与求职者在打电话或者面试中是否还有简化过程的空间？另外，供求双方对个性化服务的要求越来越高，在信息安全与通信安全方面的重视度也与日俱增，单纯的人工打电话或面试确实蕴含着一些不确定因素——这些问题都是企业在新形式下正在面对的痛点。针对此类问题，人工智能电话机器人显然在节约中期筛选成本及信息安全保障上有更高的执行力和可控性。目前，行业内许多公司都在力求将智能型招聘发展到“语音沟通”环节，从一些基本的、有固定问答方式的问题开始，逐步达到需要理解甚至思辨的程度。再加上通过前台技术支持和后台风控管理，以更好的满足招聘方与求职者多方面的需求，提高效率节约成本。

云呼叫中心未来发展 人工智能电话机器人引入语音平台

目前很多大型招聘平台都在智能招聘深度拓展方面加大投入力度，世讯电科UCC作为诸多招聘公司的合作伙伴也参与其中，并提供着重要的技术支持。长久以来，世讯电科UCC全情致力于企业SaaS服务，尤其是重头打造的云呼叫中心，作为全渠道客服服务平台更是在多家重量级企业里大展拳脚，无论是通信功能还是安全性能都通过了市场的严格检验，得到客户的一致认可。

此外，早在2017小蛮腰科技大会现场CEO周立就表达了世讯电科UCC与人工智能电话机器人接轨的意向，将人工智能电话机器人引入语音平台作为接下来的工作重点，通过自身拥有的大量录音形成大数据库存储，为人工智能电话机器人引入语音平台搭建桥梁，让“语音沟通”这一步融入更多的智能化——不仅为招聘行业，也为更多的行业提供便利，让商业联络更智能，更实用，更高效。招聘行业的发展势必会随着科技的进步衍生出更多的变化，但无论怎样革新突破，作为“以人为本”的行业，“沟通”永远是最关键的一步。对此，世讯电科UCC将继续深化云呼叫中心的服务模式，融合前沿技术积极创新，在语音领域为企业效益提升助力。

扫地机器人，又称智能吸尘器，是一种能对地面进行自动吸尘清洁的智能家用电器，因为它能够自主依照房型、家具摆放、地面情况进行检测判断，规划合理的清洁路线，进而完成房间的清洁工作，所以被人们称为智能扫地机器人。其实，扫地机器人市场在国内一二线城市、沿海经济发达的地区已经有了不俗的销售业绩，很多人之所以还不能放心购买，主要是对其不能完全了解，那么我们今天剖开扫地机器人，从内部全面、快速认识扫地机器人。

从扫地机器人的构造来看，大多数的扫地机器人采用框架式结构，圆柱体内间隔成不同的空间结构，基本上分为三个舱室：第一个，位于前端，主要装配机器人控制系统的电脑板块、各类接线板、各种传感器、电源电池、开关；第二个舱室，为垃圾存储空间，主要是尘盒和相关部件，包括中刷和吸尘器等部件；第三个舱室就是装配各运动部件的驱动电机、传动机构、边刷电机、配重部件等。

从功能上来看，扫地机器人的核心技术是感知四周的环境、然后规划行走的路径，有效的遍历各个区域，完成清洁工作。它的重要设备由计算机、红外线传感器、距离传感器、跌落传感器、碰撞传感器、IP 、风机、陀螺仪、驱动轮、无刷电机、电源、尘盒等组成。

扫地机器人的“眼睛”——传感系统由两部分组成清扫机测距系统和车体姿态调整系统，清扫机测距系统由机器人面部的多组距离传感器、侧边的沿墙传感器、尾部的回充传感器、尘盒检测传感器和前方底部边沿的悬崖传感器等系统组成。

距离传感器一方面能够判断清扫途中是否有障碍物，如果有障碍物就及时避开。左转则左避让规则，右转则右避让规则。如果扫地机器人有比较好的传感器系统，那么它就能在行进途中及时躲避障碍物的同时清扫到障碍物周围区域。像DONI扫地机器人，它就能在急速行进过程中检测到障碍物，然后在障碍物前停下，轻轻的进行沿边清扫。不同于其他扫地机器人所谓的防碰撞功能，DONI扫地机器人这样的清洁方式才是真正的无死角清洁。此外，DONI扫地机器人还在机身底部设置红外线高度感应系统，防止它从高处跌落，保证机身安全。

而车体姿态调整系统则主要是由陀螺仪传感器组成的，为的是保持扫地机器人运行时不偏离轨道，采用陀螺仪传感系统可以随时调整扫地机器人的运动状况，保证扫地机器人在偏移量达到一定值以后，及时调整，不偏离航道。目前市面上的DONI扫地机器人大多内置6组高精度的陀螺仪传感器，最大限度的保证其清洁路径的精准有效。

除了“眼睛”，导航寻路系统就是智能扫地机器人的“大脑”，这是扫地机器人能够实现自动化、智能化的原因。随机碰撞式的寻路系统无须多谈，不仅清洁效率低，清洁覆盖率也比较随机。目前大多数扫地机器人的寻路系统都是规划式的，随机式模式的扫地机等品牌基本已经完全淘汰了这种模式。DONI扫地机器人一直都在推出不重扫、不漏扫、不盲扫的规划式寻路清洁模式，完美的“弓”型清扫路径。

自动回充功能也是DONI扫地机的技术亮点，自动回充的好处是，当电量低于20%时，扫地机就会启动自动回充功能，通过红外线检测充电桩的位置，自动规划回充路径。DONI智能扫地机采用的后部宽频触片模式，倒退过程中不断调整姿态，使得充电触片能完美接触，回充效率能达到99%。

真正的研发制造一款扫地机器人或许很难，但是通过剖析了解它的零部件、进而了解它的工作原理很简单，对于一般消费者来讲，只要能够了解扫地机的功能、工作原理，再结合自身所需要的清洁环境就足以为自己的家庭选择一款称心如意的扫地机器人。

近日，从北京传来一则中国可回收试验火箭获得重大胜利的消息，而完成该成果的团队来自岳阳，来自城陵矶新港区哈工大机器人（岳阳）研究院。

该研究院研究范围涵盖工业智能装备、智慧工厂及物联网、人工智能及应用、服务机器人、特种机器人技术等方面。致力于打造湖南省“机器人+智能制造+商业航天”为主题的产业基地和项目集群，实现创新创业和产业转化。

2017年7月哈工大机器人集团有限公司与湖南城陵矶新港区管委会正式签约成立哈工大机器人（岳阳）创新中心，计划总投资30亿元，按照“3+1”的模式运作，目前已成立了由院士为院长的哈工大机器人（岳阳）研究院以及哈工大机器人（岳阳）研究院有限公司、哈工大机器人（岳阳）产业园、哈工成长（岳阳）私募股权基金。

哈工大机器人（岳阳）研究院是岳阳的智慧担当。围绕“机器人+智能制造+航空航天”的主题，依托哈工大深厚的科技背景及广泛的校友群体，已汇聚了150名科技及管理领域高端人才，硕博比达56%。引入了原航天某院某型号总指挥、原航天天津公司高管、原发那科机器人某研究院首席科学家等领军型、业界顶级专家以及哈工大、国防科大、北航、中南大学等一批优秀人才。针对材料工艺与高端制造、商业航天、智能装备与机器人、智慧工厂与信息集成、空间自动化技术五大领域，建立相应研究方向，各方向依托具体项目开展研发工作，由国内外院士或行业领军人才担任首席科学家，集聚一批行业内顶尖研发人员并与国际知名科研机构紧密合作，开发国内急需技术和国际领先技术。

该项目是岳阳高科技产业孵化器。聚焦水陆空天四大领域，面向全产业链核心关键环节，开展“无人化”科技产业项目培育，打造产业生态圈。目前成功孵化国内首次实现公里级火箭发射回收的亚轨道可回收火箭项目、培育拥有国内最高技战术指标的新一代高空高速大机动无人靶机项目、国产高性能工业级激光雷达产业化项目、水下机器人、消防无人机等产业化项目20多个，并在湖南及全国创新创业大赛中多次获奖。同时利用基金优势，控股沈阳阀门厂、参股河北开云汽车、引入武汉光纤陀螺、北京爱智尚、中南大学轻质合金新材料等项目，在岳阳建立产业化基地。

产业园建设今年启动，计划在2020年底前建成投产。到2022年，致力于培育不少于50个扎根湖南、拥有核心竞争力的优质企业。